BECA MARTINREA HONSEL SPAIN DE INCORPORACIÓN DE MUJERES MATRICULADAS EN EL IES LUIS VIVES

Para mujeres que quieran estudiar el Ciclo Formativo de Grado Superior de Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, o el Ciclo Formativo de Grado Superior de Mecatrónica Industrial en el IES LUIS VIVES de Leganés, la empresa Martinrea Honsel Spain desarrolla un programa de becas para favorecer la capacitación e inserción laboral de mujeres en el ámbito industrial. MATRÍCULA + PRACTICAS + CONTRATACIÓN* *ver condiciones de acceso a la beca
BECA MARTINREA HONSEL SPAIN DE INCORPORACIÓN DE MUJERES MATRICULADAS  EN EL IES LUIS VIVES

MATRÍCULA + PRACTICAS + CONTRATACIÓN*

*ver condiciones de acceso a la beca

 

 

Características de la beca:

  • Martinrea Honsel Spain abonaría la matrícula anual en los dos cursos académicos durante los que se desarrolla el Ciclo Formativo (coste aproximado de unos 400 €anuales)*
  • La alumna beneficiaria realizaría las prácticas formativas en Martinrea Honsel Spain, periodo de prácticas formativas que se desarrollan dentro de las enseñanzas del Ciclo Formativo.
  • Tras finalizar el Ciclo Formativo, posibilidad de contratación temporal durante 1 año*
  • Tras el periodo de contratación temporal Martinrea Honsel Spain tiene la intención deincorporar a su plantilla* el mayor número de trabajadoras de cada promoción que sea posible para cubrir las necesidades que por carga de trabajo haya en ese momento.

 

Condiciones de acceso a la beca económica:

  • Estudios de Bachillerato o Grado Medio realizados a año por curso y nota media mínima de 6.
  • Se superan los dos cursos del Ciclo Formativo de Grado Superior en dos años (año por curso) y con nota media mínima de 6.

     

    Condiciones de acceso a la beca de inserción laboral:

  • Se han cumplido todos los requisitos para la concesión de la beca económica durante los dos cursos
  • Contratación temporal durante 1 año si el periodo de prácticas formativas se desarrolla con informe favorable del tutor de empresa
  • Incorporación a la plantilla en función de la capacidad en el trabajo demostrada y las necesidades de la empresa por carga de trabajo en cada momento.
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